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黨建引領(lǐng)聚人心，踔厲奮發(fā)促轉型。1月21日，紅星實(shí)業(yè)集團召開(kāi)2021年度總結表彰大會(huì )，回顧總結2021年工作，表彰先進(jìn)集體和個(gè)人，并對2022年工作作出安排部署。集團黨委、董事會(huì )、監事會(huì )、總經(jīng)辦領(lǐng)導，成員代表、各子（分）公司管委會(huì )成員、受表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人、有關(guān)項目人員、集團總部員工參加。大會(huì )由集團黨委副書(shū)記、董事李俊主持。
集團執行總經(jīng)理吳波作了題為《黨建引領(lǐng)聚人心 踔厲奮發(fā)促轉型 為實(shí)現紅星新一輪高質(zhì)量發(fā)展而不懈努力》的工作報告。全面回顧2021年工作，分析2022年形勢與任務(wù)，并提出提高視野格局、提升品質(zhì)形象、提速產(chǎn)業(yè)轉型、提標企業(yè)管理、提效基層治理等五大工作重點(diǎn)，號召全體紅星人踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為實(shí)現紅星新一輪高質(zhì)量發(fā)展而不懈努力，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。隨后，監事張憶代表監事會(huì )作2021年度監事會(huì )工作報告，總結了一年來(lái)的工作，提出了2022年監事會(huì )工作思路。
會(huì )上，集團董事袁丹宣讀了《紅星實(shí)業(yè)集團2021年度評優(yōu)評先結果通報》，對廣西榮顧紅星農產(chǎn)品有限公司等6個(gè)“先進(jìn)集體”， 集團人力資源部等3個(gè)“創(chuàng )新管理獎”單位，胡超等9位“優(yōu)秀管理者”，張平等7位“攻堅克難突擊手”， 沈丹妮等47位“優(yōu)秀員工”， 張新明等3位“優(yōu)秀組級公司管理者”進(jìn)行隆重表彰，獲獎代表張俊、張新明先后作典型發(fā)言。
集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)羅躍作總結講話(huà)。他指出，2021年紅星人克服經(jīng)濟下行和疫情反復的雙重影響，砥礪奮進(jìn)、篤行不怠，取得的成績(jì)來(lái)之不易、難能可貴。但仍要正視發(fā)展不均衡、人才不充足等現實(shí)短板，深入剖析反思，務(wù)求創(chuàng )新實(shí)干，為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展強支撐、深賦能。他強調，2022年是紅星“大干新三年，再創(chuàng )新輝煌”的關(guān)鍵之年，任重道遠須久久為功，一要明確目標，全員發(fā)力，合力攻堅，實(shí)現重難點(diǎn)工作新突破；二要拓寬思維，提升經(jīng)營(yíng)能力，由依托資源向全要素資源聯(lián)動(dòng)轉型，走出經(jīng)營(yíng)創(chuàng )效新路徑；三要強化規矩意識，守正創(chuàng )新，形成“三個(gè)紅星”齊步走，力爭全面協(xié)調可持續發(fā)展有新提升。
